Les MOOC sont des formats ultra complets pour enrichir ses connaissances sur de nombreuses thématiques. Mais la vérité, c’est que nous ne disposons pas tous du temps nécessaire pour en suivre.
Alors ces contenus sont-ils toujours adaptés et efficaces pour se former ou va-t-on les voir disparaître peu à peu du monde de la formation ? 😱
Les vraies pratiques apprenantes
Edflex, l’entreprise et solution BtoB qui gère My Mooc, a lancé une grande étude sur les nouvelles pratiques des salariés dans leurs habitudes de formation. Certains des chiffres n’ont fait qu’appuyer des théories déjà bien ancrées, quand d’autres ont soulevé de vraies questions !
Selon les données récoltées, 41% des salariés estiment que pour accéder aux meilleures formations ils doivent se former via leur entreprise ET par eux-mêmes. Vous faites partie de cette team vous ? En étant sur notre blog, il y a de fortes chances pour que l’autoformation soit une pratique qui vous parle. 😉
C’est un mode d’apprentissage à part entière que seule une partie des apprenants pratique. 🤓 Articles, podcasts, vidéos, tous ces contenus sont efficaces pour combler un manque de connaissances. Les MOOC ont-ils toujours leur place dans ce domaine ?
Les MOOC, contenus de formation intemporels
Sur l’autoformation, une chose est sûre, vous autres apprenants êtes sans appel : vous êtes 56% à estimer que les MOOC (et les vidéos) sont les formats les plus efficaces pour se former. 💥 Et ce n’est pas nous qui allons vous dire le contraire. 🙄
En outre, 39% des salariés recherchent des formations qu’ils choisiraient de façon plus autonome. Les répondants au sondage seraient-ils tous des utilisateurs de MyMooc ? Non, c’est seulement un fait réel à prendre en compte dans la montée en compétences des collaborateurs. Nous sommes tous des individus à part entière avant d’être des salariés. Et gérer un grand nombre de collaborateurs sur une même formation, ce n’est pas l’idéal.
D’ailleurs, 37% d’entre eux espèrent disposer de plus de temps alloué à se former. C’est sûr que quand un MOOC génial fait 8 heures, c’est difficile d’acquérir de nouvelles compétences efficacement en un temps record pour être opérationnel sur le sujet… 😅
Il est clair que les MOOC ont toujours leur place au top 3 des ressources de formation dans vos petits cœurs d’artichaut… euh d’apprenants. 💙 Mais vous avez besoin de temps et d’autonomie pour avancer sur votre montée en compétences, et ça, nous l’avons bien compris. Notre rôle est de vous aider à minimiser votre temps de recherche pour trouver des contenus qualitatifs pour maximiser vos disponibilités pour suivre ces ressources !
Sélection bonus des MOOC de rentrée
Pour vous remercier de votre fidélité et de votre soutien inconditionnel envers les MOOC, nous ne pouvions pas vous laisser sans une petite sélection cousue main pour bien préparer votre rentrée.
- Qui dit rentrée dit nouveaux projets, et pour mener à bien tous ces différents qui s’additionnent, vous allez devoir exceller en organisation. Quoi de mieux qu’un MOOC sur la gestion de projet pour se motiver ? 💯
- Et si pour cette nouvelle année, vous visiez haut ? Pourquoi ne pas croire en vous et en vos capacités pour une fois ? C’est décidé, le prochain poste de manager sera pour vous ! Pour anticiper vos questions, découvrez les bases du management dans ce MOOC d’experts. 💼
- On entend parler de responsabilité sociétale et environnementale des entreprises, mais nous avons tous un rôle à y jouer. Et ça passe déjà par une phase de sensibilisation sur les minorités. N’attendez pas pour vous informer sur le sujet avec ce MOOC de sensibilisation au handicap. ♿
Découvrez la sélection 100% MyMooc pour les Echos start :
